❢🧘🎱
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
📑(撰稿:方敬强)巴黎奥运会吉祥物周边 - June 20, 2024
2024/06/30骆保辉⚻
福林堂红木布局齐鲁大地 打造缅花行业强势品牌
2024/06/30鲁博琦☫
受贿2116万余元,山东省委第十三巡视组原组长岳德川获刑12年
2024/06/30费忠馥🖋
京城游园赏荷正当时
2024/06/30聂融凤☣
过年囤菜有技巧,一图教你全搞定
2024/06/30宣鸿树💞
师生齐心+校警联动 实战演练助力校园安全
2024/06/29左菲宏📌
社会学视域下平台经济的社会特征
2024/06/29吉亨英⛯
Prada 2025春夏男装秀 - June 17, 2024
2024/06/29农良梵b
过去两周油价的大涨,来自2016年以来最大的“空头回补”?
2024/06/28米楠龙u
岛内有识之士:“去中国化”教育荼毒台湾未来
2024/06/28孟成月🚿